2019年2月27日 星期三

立定目標的原則之十一:在你的工作領域當中脫穎而出




立定目標的原則十一在你的工作領域當中脫穎而出

當訂定目標之後,為了要成為佼佼者,要脫穎而出,最好的方法就是每天朝著目標努力,不達到成就決不停止。

但要如何在工作領域當中脫穎而出呢?

根據經理人期刊所引用《Success》中指出,運用四個心態,將能幫助你向上提升自己,分別是:

一、將你的影響力化為權力
明確的知道自己握有的影響力有哪些,不論是人脈、資產等等都屬於在其中,進而將這些轉化為權力,發展更多的版圖。

二、探索職場典範
認識並觀察在職場中有所成就的佼佼者,從中模仿與學習,再改善與調整自己的缺點,將有幫助自己離成功更近。

三、聘請商業或生活教練
透過專業人士的建議與引導,會比自己盲目衝撞或瞎子摸象來的有用多了。

四、集中發揮自己的專業技能
所謂術業有專攻,將自己最擅長最拿手的專長,透過不斷鑽研進步,讓自己成為該領域的專家,如此一來將會打開自己的能見度,也會提高自己的競爭力。

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